Künstliche Intelligenz bietet für Industrie und Unternehmen viele Möglichkeiten. Dabei ist KI für Startups von besonders hoher Relevanz und wichtiger denn je. Eine gute Möglichkeit für Entrepreneure der Digitalisierung.
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Digitalisierung im Unternehmen ist für viel Mitarbeiter immer noch ein heikles Thema. Wie gehe ich als Führungskraft mit Mitarbeitern um, die mit Digitalisierung und Innovation auf Kriegsfuß stehen? Hier gibt es entsprechende Tipps: https://amp2.wiwo.de/erfolg/unternehmensfuehrung/der-rat-der-weisen-fortschritts-verweigerer-wie-gehen-chefs-am-besten-mit-ihnen-um/26943382.html Weitere spannende Themen finden Sie hier.
Wie kann ich mich so weiterentwickeln, dass ich im digitalen Zeitalter eine gute Führungskraft werde? Sie Sie offen für Neues? Dann möchte ich Sie einladen zu einer Reise in Ihre Zukunft: ich zeige Ihnen, wie ich Sie zu Digital Leadership als Fach- und Führungskraft durch Coaching begleiten kann. Im Buch „Digital Leadership“ von Prof. Tobias Kollmann besteht Digital Leadership aus 3…
Responsible Leadership – Eine neue Dimension zu Digital Leadership Auf der Basis der Arbeit und den Definitionen von Prof. Henri-Claude de Bettignies (https://knowledge.insead.edu/responsibility/the-five-dimensions-of-responsible-leadership-3685) möchte ich heute Responsible Leadership und Digital Mindset zusammenführen und Ihnen aufzeigen, wie Sie mit Digital Business Coaching erfolgreich und nachhaltig denken und handeln können. Professor de Bettignies definiert die folgenden fünf Dimensionen für Responsible Leadership, jeweils…
Eine Studie von Lenovo bestätigt meine eigenen Erfahrungen: der Mensch steht bei der Digitalisierung im Unternehmen nicht im Mittelpunkt bei vielen Unternehmen!
Reagieren Sie jetzt für sich selbst! Erst Recht, wenn Ihr Arbeitgeber Sie im Regen stehen lässt.
Individuelles Coaching unterstützt Fach- und Führungskräfte, sich im Digitalen Wandel zurecht zu finden.
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Als ihr persönlicher Coach Manfred Groitl helfe ich Ihnen dabei, die Chancen des digitalen Wandels zu nutzen und als Gewinner aus der Sache hervorzugehen. Als Berater, Trainer und Coach konnte ich in den letzten 15 Jahren hunderten Menschen den Weg zu ihrem Traumjob, zu einer besseren Lebensqualität und zu einem selbstbestimmten Leben den Weg zeigen.
Das Coaching ist für jeden meiner Klienten persönlich und wird individuell an die Person angepasst. Die Methoden werden transparent dargestellt und Sie profitieren von jahrelanger Kompetenz.
Lass Sie uns zusammen Ihre Zukunft gestalten – sie kommt früher als man denkt. Dabei geht es um Themen wie Arbeit 4.0, Digitalisierung und den Wandel in Deutschland. Nur wer die Vorteile und Möglichkeiten der Veränderungen erkennt, kann auch von diesen profitiere. Setzen Sie ihr Potential frei und werden zum digital Leader – in Ihrem Unternehmen oder im Privatleben.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!
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I completed the exciting distance learning course in e-business management with Professor Tobias Kollmann at the University of Duisburg-Essen. I got to know Professor Kollmann through his book „Deutschland 4.0: Wie die Digitale Transformation gelingt“ (Germany 4.0: How to succeed in digital transformation) and then spoke personally at several discussions and lectures. As a business economist with a keen interest…
How to get off to the right start with career coaching, career guidance or job coaching in the digital change! Even with 50plus. Digitalisation is changing our professions and our activities, constantly and repeatedly presenting us with new challenges. Perhaps you know the formula VUCA, which stands as an abbreviation for an unstable, uncertain, complex and ambiguous world. This formula…
Freiwillig! Das ist ganz klar die erste Antwort! Der Klient oder die Klientin, so heißen die Kunden im Karrierecoaching, kommt freiwillig und sucht sich seinen oder ihren Coach selbst aus. Es funktioniert also sehr selten, wenn im Karrierecoaching oder Berufscoaching ein Arbeitgeber den Coach vorgibt! 1) Wer mit Wem? Die Beziehung zwischen Klient und Coach ist besonders wichtig und besonders…