Coaching für MandatsträgerInnen 1. Zielsetzung Eine gute Zielsetzung ist die halbe Miete für eine erfolgreiche Karriere als MandatsträgerIn. Doch was macht eine gute Zielsetzung aus? Und wie können Sie Ihre Karriere planen und verwirklichen? Die erste und wichtigste Regel bei der Planung Ihrer Karriere ist, dass Sie Ihre Ziele klar formulieren müssen. Nur so können Sie Ihre Zeit und Energie…
Digitalisierung im Unternehmen ist für viel Mitarbeiter immer noch ein heikles Thema. Wie gehe ich als Führungskraft mit Mitarbeitern um, die mit Digitalisierung und Innovation auf Kriegsfuß stehen? Hier gibt es entsprechende Tipps: https://amp2.wiwo.de/erfolg/unternehmensfuehrung/der-rat-der-weisen-fortschritts-verweigerer-wie-gehen-chefs-am-besten-mit-ihnen-um/26943382.html Weitere spannende Themen finden Sie hier.
Arbeiten im Home Office ist mittlerweile schon fast der Standard geworden. Wie aber schaffe ich es, genau die gleichen oder sogar bessere Leistungen zu bringen als im Büro?
Im folgenden Artikel geht es um Tipps zu Home Office und virtuelles Arbeiten.
Meine Leseempfehlung zu Digitalisierung, New Work und Mindset für den digitalen Wandel und New Work.
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Ein digitaler Wandel im Unternehmen ist Pflicht für alle, die nicht auf der Strecke bleiben wollen. Aber auf welchem Stand ist Ihr Unternehmen im Moment? Zur Wochenmitte gibt es den Link zu einem sehr genialen Tool für Unternehmen und Mitarbeiter, den Stand der #Digitalisierung im eigenen Unternehmen einzuschätzen: https://buff.ly/3dvoWgg Danke an die #Bertelsmann Stiftung. #NewWork #Traumjob Als ihr persönlicher Coach…
Wie kann ich mich so weiterentwickeln, dass ich im digitalen Zeitalter eine gute Führungskraft werde? Sie Sie offen für Neues? Dann möchte ich Sie einladen zu einer Reise in Ihre Zukunft: ich zeige Ihnen, wie ich Sie zu Digital Leadership als Fach- und Führungskraft durch Coaching begleiten kann. Im Buch „Digital Leadership“ von Prof. Tobias Kollmann besteht Digital Leadership aus 3…
Responsible Leadership – Eine neue Dimension zu Digital Leadership Auf der Basis der Arbeit und den Definitionen von Prof. Henri-Claude de Bettignies (https://knowledge.insead.edu/responsibility/the-five-dimensions-of-responsible-leadership-3685) möchte ich heute Responsible Leadership und Digital Mindset zusammenführen und Ihnen aufzeigen, wie Sie mit Digital Business Coaching erfolgreich und nachhaltig denken und handeln können. Professor de Bettignies definiert die folgenden fünf Dimensionen für Responsible Leadership, jeweils…
Wie verändert sich unsere Arbeit? Warum tut sie das und wie können wir beruflich von Arbeit 4.0 davon profitieren?
Ich möchte Sie einladen auf eine spannende Reise in die nahe Zukunft: Was sollte ich können und tun, um meinen Traumjob zu behalten oder zu finden? Dazu zeige ich Ihnen, wie sich unsere Arbeit und unsere Arbeitgeber durch den digitalen Wandel gerade verändern (müssen).
Die gute Nachricht ist: was wir selbst für uns tun sollten ist wirklich einfach! Ich zeige Ihnen die Beispiele dafür.
Wenn Sie möchten, ist das Ihr erster Schritt zu Ihrem Traumjob.
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Sicher – bequem – einfach Digitalisierung und das Corona Virus verändern, wie wir arbeiten. Es verändert aber auch die Möglichkeiten, die ein Coach hat, seinen Klienten bei seiner Karriere oder beruflichen Laufbahn durch Berufscoaching, Bewerbungscoaching oder Karrierecoaching zu unterstützen. Lange Jahre kannte Coaching nur den persönlichen Kontakt. Das hat sich durch clevere digitale Hilfsmittel verändert! Online Coaching ist sicher, bequem…